introduction

メンタルヘルス対策は、オーダーメイドの時代へ。

問題に対処するだけのメンタルヘルス対策は終焉を迎え、社員一人ひとりの働きがいや企業の生産性向上を生み出す、新時代のメンタルヘルス対策が求められています。必要なのは、従来型の画一的な施策ではなく、企業一社一社にフィットした「オーダ―メイドのメンタルヘルス対策」です。
当社はそのパイオニアとして、企業ごとに異なる事業内容や組織形態、社風や文化までを一社ずつ正確に把握し、その上で、産業医業務、保健師によるフォローアップ、教育・研修、ストレスチェック、EAP(Employee Assistance Program)など多岐にわたる施策を、最良なカタチで組み上げてトータル提案します。それができるのも、大手企業からベンチャー企業、研究機関、行政機関に至るまで多種多様な職場において、産業医・精神科医として長年活躍してきたスタッフが在籍している当社だからこそ。

ゲートウェイコンサルティングは、オーダーメイド型メンタルヘルス対策のパイオニアです。

information